Svidnícka nemocnica využila na vzdelávanie 8,5 mil. Sk

Svidník ( 4.decembra 2008) Nemocnica využila možnosť čerpania financií z ESF (európsky sociálny fond) a na základe kvalitného projektu sa v priebehu roka vzdelávalo 464 zamestnancov.

„Hlavným cieľom projektu bolo zvýšiť vzdelanostnú úroveň zamestnancov nemocnice prostredníctvom vzdelávania manažmentu v oblasti riadenia ľudských zdrojov, vzdelávania zdravotníckych pracovníkov v oblasti informačných a komunikačných technológií a vzdelávania zamestnancov zameraného na podporu adaptability zamestnancov v transformujúcich sa podmienkach zdravotníctva", povedal Ing. Miroslav Melo riaditeľ nemocnice arm. gen. L.Svobodu Svidník, n.o.

V sektorovom operačnom programe Ľudské zdroje 2006 schválený projekt s názvom „Rozvojom seba dokážeme lepšie pomôcť iným - krok k úspešnej transformácií nemocnice". Cieľom projektu ďalej bolo rozvíjať manažérske zručnosti, efektivita vo vedení kolektívov, kurzy na obsluhu výpočtovej techniky, ale aj zvádzanie nových štýlov vedenia v modernom zdravotníctve.

„Jadro projektu tvorili vzdelávacie kurzy zamerané na vzdelávanie manažmentu v oblasti riadenia ľudských zdrojov a na zvyšovanie informačno-komunikačných a technických zručností zdravotníckych pracovníkov", uviedol Miroslav Melo „Manažérske kurzy boli realizované mimo pracovného prostredia v Stebnickej Hute, aby bol účinok vzdelávacích aktivít na účastníkov čo najväčší, a aby účastníci kurzov neodchádzali počas vzdelávania riešiť pracovné problémy. V nemocnici sme vybudovali vzdelávacie centrum, kde v rámci projektu je 12 nových počítačov pre ďalšie vzdelávanie ", dodal Melo.

Vzdelávacieho procesu sa zúčastnilo 464 zamestnancov nemocnice. 59 zamestnancov v manažérskych pozíciách, s dôrazom na efektívne riadenie tímov a skvalitňovanie komunikácie s pacientom a zdravotníckym personálom. Z dôvodu každodenného kontaktu s pacientom a psychicky náročných situáciách bola vyčlenená cieľová skupina 194 zamestnancov stredného zdravotného personálu. V rámci doplnenia úrovne ovládania informačno - technických zručností bolo preškolených 211 zamestnancov. Celkové náklady projektu boli takmer 8,5milióna Sk

Nemocnicu s poliklinikou vo Svidníku od 1.11.2006 spravuje nezisková organizácia Nemocnica arm. gen. L. Svobodu Svidník n. o.. Zakladateľom neziskovej organizácie je spoločnosť Spoločné zdravotníctvo a.s.. Táto spoločnosť je spoločná pre Prešovský samosprávny kraj (34%) a Svet zdravia, a.s. (66%), ktorý je súčasťou skupiny J&T. Postupnou ekonomizáciou sa docielil stav lôžok v počte 235, ktorými nemocnica disponuje. Viac na www.nspsk.sk.